Lust, digitale Projekte zu treiben & starke Marken zu betreuen? Du bist strukturiert, kommunikativ und offen für neue Ideen? Du möchtest Dich in einer gesund wachsenden Agenturgruppe weiterentwickeln und mit uns und unseren Kunden kontinuierlich wachsen? ...
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Interessiert an einer Stelle als Verkäufer (m w d) in Vollzeit? Bewerben Sie sich noch heute und entdecken Sie die Möglichkeiten bei Heigenmoser Personal Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Verkäufer (m w d) oder äquivalente Qualifikation ...
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Werde Teil des POLO Teams in Rosenheim als Verkäufer für Motorradzubehör (m w d). Deine Extras bei POLO: * eine Vergütung von 14 Euro pro Stunde * Umfangreiche Benefits wie z.B.: o bis zu 40% Personalrabatt auf unsere Produkte sowie zahlreiche ...
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Aufgaben Identifikation neuer Partnerfirmen im Bereich GebäudeautomationFühren von Feedbackgesprächen mit Partnerfirmen und den GOLDBECK Baustellen zur kontinuierlichen QualitätssicherungPflegen und Nachhalten von Preislisten Organisation und Begleitung ...
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EinleitungWir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein ...
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EinleitungAbi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst ...
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EinleitungAbi geschafft, Verantwortung gesucht?Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst ...
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Wir geben in unseren über 2.100 Fressnapf Märkten alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Damit du diese Vision mit deinem Team jeden Tag verwirklichen kannst, tun wir ...
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