Initiativbewerbung
... , Managed Cloud Services sowie Application Management Services (AMS) & Technology und darüber ...
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Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten Match finden. Netzwerken: Knüpfe neue Kontakte, baue dein Netzwerk aus und bringe die besten ...
50000 65000Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden im Fitnessstudio motiviert - jetzt findest du Talente, die das genauso können. Radar für die richtigen Leute: Du siehst auf den ...
50000 65000Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten „Deal abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. ...
50000 65000Was erwartet dich? Beratung mit PS und Köpfchen: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und stellst sicher, dass beide Seiten den perfekten „Deal abschließen. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dir dein eigenes ...
50000 65000Karrieren im Flatrate-Paket: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess - von der ersten Anfrage bis zur Vertragsunterschrift. Dein Ziel: Den perfekten Match finden und dafür sorgen, dass beide Seiten begeistert „ ...
50000 65000Als Inside Sales Manager:in (m w d) bei Michael Page baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in München auf und aus Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam die Bedarfe in ihren Abteilungen, um ihnen genau ...
50000 65000... . aus den Bereichen ERP, Content Management, Reporting, Cloud Plattformen,...) * Zusaetzliche Workshops ...
... .a. in den Bereichen Facility Management, Gebäudereinigung und Sicherheitsdienstleistungen. Bei Wackler ...
... erreichbar. Jährliche Gehaltsanpassungen: Jährlicher Performance-Management-Prozess mit leistungsabhängigen Gehaltsanpassungen. Fragen ...