... , Schulungen und anderen HR-relevanten Veranstaltungen Damit können Sie punkten als HR Generalist Eine abgeschlossene Ausbildung oder ... und im Umgang mit HR-Tools und -Systemen Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit, ...
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... der methodischen und prozessualen HR-Standards und -dienstleistungen, die Umsetzung ... Zusammenarbeit mit den anderen HR-Abteilungen (Business Partner, Recruiting, Personalentwicklung) ... in der Anwendung verschiedener HR-Systeme, idealerweise P&I Loga ATOSS ...
... Kennzahlen.Du entwickelst die datengesteuerte HR Controlling-Strategie weiter und steuerst die Implementierung relevanter Analytic-Tools und -Systeme, zur Planungs- und Forecast-Erstellung. ...
... Das sind Ihre Aufgaben als HR Business Partner Beraten und Unterstützen ... - und Weiterbildungsmaßnahmen Aktives Mitwirken an HR-Projekten und -Initiativen zur kontinuierlichen ... Damit können Sie punkten als HR Business Partner Ein abgeschlossenes Studium ...
... Das sind Ihre Aufgaben als HR Business Partner Beraten und Unterstützen ... und Weiterbildungsmaßnahmen Aktives Mitwirken an HR-Projekten und -Initiativen zur kontinuierlichen ... Damit können Sie punkten als HR Business Partner Ein abgeschlossenes Studium ...
... den zu betreuenden Bereich zuständigen HR-Teams Aufgaben anpacken: Mitarbeit bei ... der Anwendung von SAP Successfactors HR von Vorteil Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, hohe ...
... den zu betreuenden Bereich zuständigen HR-Teams- Aufgaben anpacken: Mitarbeit bei ... der Anwendung von SAP Successfactors HR von Vorteil- Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, hohe ...