HR Generalist (m/w/d)
... eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Generalist oder in einer vergleichbaren ... Arbeitsrecht und im Umgang mit HR-Tools und -Systemen Kommunikationsstärke, Empathie ...
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... Das sind Ihre Aufgaben als HR Business Partner Beraten und Unterstützen ... und Weiterbildungsmaßnahmen Aktives Mitwirken an HR-Projekten und -Initiativen zur kontinuierlichen ... Damit können Sie punkten als HR Business Partner Ein abgeschlossenes Studium ...
... Das sind Ihre Aufgaben als HR Business Partner Beraten und Unterstützen ... - und Weiterbildungsmaßnahmen Aktives Mitwirken an HR-Projekten und -Initiativen zur kontinuierlichen ... Damit können Sie punkten als HR Business Partner Ein abgeschlossenes Studium ...
... der methodischen und prozessualen HR-Standards und -dienstleistungen, die Umsetzung ... enge Zusammenarbeit mit den anderen HR-Abteilungen (Business Partner, Recruiting, Personalentwicklung) ... in der Anwendung verschiedener HR-Systeme, idealerweise P&I Loga ...
... als DEIN AUFGABENFELD Du steuerst HR-Kennzahlen im Kontext der Unternehmensentwicklung, wirkst an der Planung aller HR-relevanten Kennzahlen mit und führst ...
... IT-SicherheitsrichtlinienDigitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen, insbesondere mit ServiceNowBeratung und ... Implementierung und Entwicklung von ServiceNow HR Service DeliveryKenntnisse in ServiceNow-Scripting ( ...
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