... des Unternehmens in allen HR-Prozessen und der täglichen Zusammenarbeit verankert sind. HR-Administration: Sie übernehmen alle operativen HR-Aufgaben, einschließlich Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften ...
... der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. ... Mitgestalten und Optimieren unserer HR-Systemwelt, um die Digitalisierung in ... der in- und ausländischen HR-Abteilungen und Übertragen der Szenarien ...
... der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. ... Digitalisierung von E2E Prozessen im HR Bereich auf globaler Ebene Steuerung ...
... der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. ... Digitalisierung von E2E Prozessen im HR Bereich auf globaler Ebene Steuerung ...
... der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. ... Digitalisierung von E2E Prozessen im HR Bereich auf globaler Ebene Steuerung ...
... als Verstärkung für den Bereich HR Controlling. Dabei arbeitest du eng ... mit Integration in die internen (HR-)Prozesse Analytische Ermittlung variabler Vergütungs- ... Anwendung und Verwaltung der digitalen HR-Systeme (z. B. SAP, MS- ...
... Angelegenheiten Umsetzung von (zentralen) HR-Projekten Ansprechpartner der Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis (z.B. Vertrag, Urlaubskonto, Gehaltsabrechnung, Sonderzahlung, Sonderurlaub) Teilnahme an ...
... und der Weiterentwicklung einer globalen HR Plattform für HR Services und Support, ab Februar ... -, Change und Testmanagements der HR Plattform Unterstützung bei der Planung ... an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen und Anwendungen Kenntnisse in ...
... der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. ... strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung im HR-Reporting unserer über 30 Lidl ...
... Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. ... Profil Breites Verständnis über HR interne Prozesse, Anforderungen und Interdependenzen ( ... in der Einführung von HR IT-Tools, idealerweise SAP SF ...