... wir unseren Kunden und dadurch auch den Menschen und Gesellschaften, denen sie dienen, einen unmittelbaren und nachhaltigen Wert, und das mit höherer Geschwindigkeit, Präzision und Skalierbarkeit. Wir sind 9.000 Mitarbeiter stark, die sich dafür einsetzen ...
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... arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams ...
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... Highlights der Berichtsperiode und bereitest diese für das Management und die Mitarbeitenden im Finanzbereich der E.ON SE sowie für die Wirtschaftsprüfer eigenverantwortlich und adressatengerecht auf. Dabei achtest du auf die korrekte Abbildung in der IFRS ...
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... Fähigkeiten DAS BIETEN WIR IHNEN Ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf Flexible Arbeitszeitgestaltung Individuelle Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten 30 Urlaubstage pro Jahr Jährliche Gehaltssteigerung (Merit-Increase) Mitarbeiter ...
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... jeweiligen Tandem aus Mentor*in und Teilnehmendem. Du pflegst die Kontakte zu Ansprechpersonen des Auftraggebers, inklusive der Weitergabe der jeweiligen Gruppenstarts und der Erfüllung der vertraglich vereinbarten Aufgaben zum Berichtswesen. ...
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... Service Broker sind: Schnittstelle zwischen den Cloud Anbietern und den Cloud Nutzern zu bilden und damit verschiedene IaaS, PaaS und SaaS (wie z.B. die Auswahl, die Aggregation, die Integration, die Sicherheit, Performance Management) bereitzustellen bzw ...
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... in der Analyse von finanziellen und operativen Geschäftskennzahlen und ziehst die richtigen Schlüsse für die Ableitung konkreter Maßnahmen und Verbesserungen daraus. Zudem fällt dir die Reduzierung der Komplexität und die Konzentration auf das Wesentliche ...
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... machen die Energiewende machbar und das auf unterschiedliche Arten und Weisen. Wir denken Lösungen für unsere Kunden und brauchen dafür ein Team, das zusammenarbeitet und sich der wandelnden Energiewelt anpasst. Das Ziel ist die Klimaneutralität unserer ...
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... Digitalisierungsprozesse zur Verbesserung der klinischen Abläufe und Qualitätssicherung in der LVR-Universitätsklinik Essen. Start in der LVR-Universitätsklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters Essen Standort ...
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... Interesse und Freude an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption • liebevoller, warmherziger und vertrauensvoller Umgang mit Kindern • ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der Kinder und Eltern • Kreativität, Freude und Leidenschaft an der ...
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