... Schwerpunkt operative HR-Arbeit Mit über 1.400 Teammitgliedern in 31 Büros auf drei Kontinenten ist FGS Global eine der weltweit führenden strategischen Kommunikations-beratungen. In Kontinentaleuropa sind wir ein Team von über 300 Mitarbeiter:innen, die ...
... ), you will oversee operational HR work—from managing onboarding processes ... : Identify opportunities to improve HR processes, introduce and enhance HR tools (e.g., for time ... you’re ready to contribute your HR expertise to Audiencly’s sustainable growth ...
... direkt dem Head of Global HR (m w d) unterstellt und verantworten unter anderem folgende Aufgaben: Verantwortung für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen ...
75000 85000... der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen ...
... die Entwicklung und Organisation aller Mitarbeiter des zentralen Teams tragen. Derzeit arbeiten 250 zentrale Mitarbeiter in unserem schnell wachsenden Büro in Düsseldorf. Als HR Business Partner bist du für ...
... . Heute leisten über 150.000 Mitarbeiter:innen weltweit ihren Beitrag zum ... Teil unseres Teams als … Trainee HR Controlling HR Reporting (m w d) Ab ... erste Praktika im Controlling oder HR Sicherer Umgang mit MS Office, ...
... und dynamisches Umfeld mit spannenden HR-Projekten Offene Feedbackkultur Mitarbeiter*innenrabatt sowie weitere Rabattmöglichkeiten dank ...
... und dynamisches Umfeld mit spannenden HR-Projekten Offene Feedbackkultur Mitarbeiter*innenrabatt sowie weitere Rabattmöglichkeiten dank ...
... . Were looking for an experienced HR Business Partner to support key ... conflict resolution strategies. Analyze key HR data and employee metrics, such ... and performance. Provide hands-on HR support across day-to-day HR activities, ensuring smooth execution of ...
... Teams suchen wir eine*n HR Generalist*in in Vollzeit (35– ... Düsseldorf und Essen . Neben administrativen HR-Aufgaben übernimmst du vor allem ... ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Psychologie oder Recht. (bevorzugt) Know- ...