... leading practices and harmonizing global HR processes to drive real, lasting ... , and shape the future of HR services by leading digital transformation ... : Keep a pulse on emerging HR and business trends, regulatory changes, ...
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... Austritt und arbeiten in unterschiedlichen HR-Projekten mit. Sie sind Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen ...
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... verstehen Unternehmensziele und wissen, wie HR einen direkten Beitrag zum Geschäftserfolg ... um.Sie sind vertraut mit HR-Tools und -Systemen und nutzen ... einer von 5.000 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. ...
Verantwortung für alle HR-Prozesse und -Themen in einem definierten Geschäftsbereich Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen Steuerung ...
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... . Erfahrung in der Führung eines HR-Teams sowie in der Implementierung von strategischen HR-Initiativen. Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, sowohl mit Mitarbeitern als auch mit Führungskräften auf ...
... Beratungsservices rund um das Thema HR IT sowie bei der Planung ... Cloud-LösungDu kannst den funktionalen HR-Anteil in einer Unternehmens-IT- ...
... der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnittstellen ...