... aktiv bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer HR-Prozesse und an deren Digitalisierung ... 3-5 Jahre Berufserfahrung im HR Management Sie bringen Kommunikationsstärke, hohe ...
... Ansprechpartner (m w d) für HR-IT-Themen und ausgewiesene Experten ... und landesspezifischer Prozesse im vielfältigen HR-Umfeld der Schwarz Gruppe Du ... Du bekommst die Chance die HR-Transformation in Richtung Cloud mit ...
... übernimmst die Erstellung des monatlichen HR-Newsletters innerhalb der Mitarbeiter-App ... : Du befindest Dich in einem HR-relevanten Studiengang (z. B. Personalmanagement, ...
... Ausgeprägte Affinität für Prozessoptimierungen im HR-Bereich und innovative IT-Lösungen ... auf dem Weg zur digitalen HR-TransformationAnalytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ...
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... als Ansprechpartner für die HR-Fachbereiche Verantwortung übernehmen: Mitarbeit bei ... Mitwirkung bei Implementierungen neuer HR-Prozesse inklusive der Customizing Anpassungen ... deren Einfluss auf die HR IT; Analyse- und Kommunikationsstärke, lösungs- ...
... Ein- und Austrittsmaßnahmen in SAP HR Buchung der Zeitwirtschaftsdaten Betreuung der ... Resources Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Sehr gute Kenntnisse im Steuer- ... mit einschlägiger Personalsoftware, idealerweise SAP HR Kenntnisse in Workday sind von ...
... Parteien Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich Unterstützen bei Projekten und Optimieren sowie Einführen von HR-Prozessen Das bringen Sie mit ... Excel Erfahrung im Umgang mit HR-IT-Systemen (z. B. Persis, ...
... Organisationsstruktur als Basis für die HR-Digitalisierung sowie bei der Analyse ... Umsetzung unserer aktuellen globalen HR-Konzepte Teilnahme an regelmäßigen Team- ... bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten und Benchmarkingaktivitäten Dein Profil ...