Tätigkeitsbereich:Konzernentwicklung -strategieFachabteilung:Management Consulting 2Gesellschaft:Mercedes-Benz AGStandort:Stuttgart, DEStartdatum:sofortVeröffentlichungsdatum:..4Stellennummer:MER3HMPArbeitszeit:Vollzeit (teilzeitgeeignet) ...
Mit Verantwortung. Mit Gefühl. Miteinander. Das Haus Edelberg „ICH und WIR“-Programm bietet von der gemeinsamen Karriereplanung bis hin zu individuellen Dienstmodellen zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. ...
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... -Investitionen, inklusive Präsentationen für das Senior Management Analyse der IT-Kostenstrukturen ...
... , Dynamisch, Vertrauensvoll Kontakt Vice Rozic Senior Talent Acquisition Partner People & Culture ...
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Digitale Architekturen und Smart Factory in der produzierenden Industrie sind genau Ihre Themen? Unser Mandant – ein führendes Beratungshaus für Lean Management, Prozessoptimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung – sucht Sie als Architekten, um ...
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Verantwortung für die Steuerung und Pflege geschäftlicher Beziehungen mit internen und externen Stakeholdern vom Projektstart bis zum erfolgreichen Abschluss. Proaktive Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen innerhalb der Unternehmensstruktur. ...
43000 85000Die Aufgaben und Anforderungen im Bereich sicherheitskritischer Embedded-Softwareentwicklung umfassen verschiedene Aspekte, darunter Spezifikation, Architektur, und Design sowie die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und Technologieanalyse: Spezifikation, ...
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