... viel Erfahrung. Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig. Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen ...
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... . Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Universität Stuttgart möchte den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich erhöhen ...
... Betreuung der Mandant:innen in Angelegenheiten des deutschen und internationalen Steuerrechts. Der Bereich vereint verschiedene Beratungsschwerpunkte von der Gestaltungsberatung bis zur Betriebsprüfung und du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für ...
... Einklang damit erfüllt werden Verantwortung für den Betrieb und Überwachung aller technischen Anlagen und Gebäude in der Nutzungsphase, perspektivisch mit CAFM-System Sicherstellen der fachgerechten Umsetzung von Maßnahmen in der Exit-Phase, inkl. Vorgaben ...
... Krankheit, die länger als sechs Wochen anhält, wird der Arbeitnehmer, abhängig von der Länge der Betriebszugehörigkeit, von der BARMER bezuschusst. * Modernes Arbeiten Im Unternehmen schaffen wir Raum für Neues: Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten ...
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... stehenden Erstellung von Kundenangeboten (einschließlich Festpreisen), Definition der Implementierung und des Designs für die Lösung, Präsentation der vorgeschlagenen Lösungsarchitektur für den Kunden und der Arbeitsbeschreibungen aus der Lieferperspektive ...
... IPA) zu besetzen. Die gemeinschaftliche Stellenbesetzung durch die UHOH und das IPA erfolgt nach dem Berliner Modell. Dies schließt eine vorgesehene Lehrverpflichtung an der UHOH von zwei SWS ein. Die Berufungsvoraussetzungen für die Professur richten sich ...