Stellenbeschreibung Für den Bereich Prozessoptimierung mit dem Schwerpunkt (Digitalisierung und Standardisierung von Prozessabläufen und Tätigkeiten in der Produktion) suchen wir ab Anfang Februar 2025 einen Praktikanten (m w divers) für ca. 6 Monate. Zu ...
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Stellenbeschreibung Für den Bereich Supply Chain Management suchen wir ab Februar März 2025 einen Praktikanten (m w d) für einen Zeitraum von 4-6 Monaten. Zu den Aufgaben gehören: SAP basierte Abwicklung des Tagesgeschäftes Bearbeitung von Sonderthemen ...
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Stellenbeschreibung Für den Bereich Automotive Business Controlling mit dem Schwerpunkt Angebotskalkulation und Strategie suchen wir ab März 2025 für 6 Monate einen Praktikanten (m w d) zur Unterstützung unseres Teams. Zu den Aufgaben gehören insbesondere ...
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Stellenbeschreibung Für den Bereich Fertigungsplanung (mit Schwerpunkt Typeinführung in der Produktion) suchen wir ab März 2025 für ca. 6 Monate einen Praktikanten (m w d). Eine Kombination aus freiwilligem und Pflichtpraktikum ist möglich. Der ...
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Stellenbeschreibung Für den Bereich IT suchen wir ab März 2025 einen Praktikanten (m w d) für eine Dauer von ca. 5 Monaten zur Unterstützung des Teams. Zu Ihren Aufgaben gehören: Erstellung und Weiterentwicklung von Applikationen in unterschiedlichen ...
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Ihre Aufgaben Erstellen von ValidierungsdokumentenLabortätigkeit im Bereich MikrobiologieDokumentation der ErgebnisseUnterstützung bei kundenseitigen InbetriebnahmenLiteraturrecherche zu AnalysemethodenAuswerten von internen DatenKoordination der ...
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EinleitungDu interessierst Dich für Kulturen und Du organisierst gerne? Dann bewirb Dich jetztZur Unterstützung unseres Bereichs Trainingsorganisation im ti communication Büro in Regensburg suchen wir eine n Praktikant*in. Aufgrund einer regen Nachfrage ...
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EinleitungIm ti communication Büro Regensburg vergeben wir ganzjährig Praktikumsplätze im Bereich Marketing & Vertrieb. Aufgrund einer regen Nachfrage empfiehlt sich eine frühzeitige und aussagekräftige Bewerbung per E-Mail. Ihre AufgabenAkquise, Recherche ...
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