HR Generalist (m/w/d)
... sind Ihre Aufgaben Unterstützung der HR Business Partner bei der Umsetzung von HR-Themen vom Eintritt bis zum ... mit erster Berufserfahrung Zusatzqualifikation im HR-Bereich von Vorteil Sehr gute ...
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... Verbesserung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit.Diese Herausforderungen kommen ... und Dokumentation von HR-Prozessen in Signavio verantwortlich seinDies ... Verbesserung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse konzentrierenDies kann die Einführung ...
... Recruiting bis zur Führung der HR-Abteilung reichen. Mit seinem Angebot ... . als (Junior) People Operations Manager, HR-Manager und People Business Partner . ... bereits die Arbeit mit ersten HR-Tools (z. B . HRIS, ATS, ...
... -3 Jahr Berufserfahrung in der HR-Koordination und oder im HR-Projektmanagement Versierter Umgang mit der ... , MS Project) und Erfahrung mit HR-Informationssystemen (z. B. SuccessFactors) Verhandlungssichere ...
... recommend opportunities to streamline HR service delivery processes with a ... as the bridge between HR and IT teams, ensuring clear ... of professional experience in HR technology, HRIS, or related roles ... AI tools used in HR engagement is a plus.Detail- ...
... Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten in Abstimmung mit HR-Manager - Vorbereitung und Durchführung von ... Qualifikation - Relevante Erfahrung als HR Manager HR Referent - Gute Anwenderkenntnisse in SAP R3 (HR) - Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang ...
... nach einem engagierten und motivierten HR Specialist (m w d) für ... Umgang mit MS Office und HR-Software, Erfahrung mit Payroll-Systemen ...
... nach einem engagierten und motivierten HR Specialist (m w d) für ... die Möglichkeit, nicht nur die HR Business Partner operativ zu unterstützen, sondern auch aktiv die Mitarbeiter (m w d) bei allen HR-relevanten Themen zu betreuen und ...
... Jahresabschlussprüfungen durch die Bereitstellung relevanter HR-Daten Projektmanagement: Du leitest oder ... Fragen zur Lohnabrechnung, Benefits und HR-Administration zur Verfügung und führst ...
... und Mitarbeiter in allen HR-relevanten Fragen. Sie möchten Ihre ... Ihre Aufgaben Verantwortung für das HR-Management eines definierten Betreuungsbereichs und ... Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf ...