... ) mit drei Teams mit 40 Mitarbeiter*innen. Als Teil des LVR-Landesjugendamtes sind Sie für die Bewirtschaftung von Mitteln des Landes NRW verantwortlich. Mit diesen Mitteln wird der Betrieb und Ausbau von aktuell ...
... oder international)Mehrjährige Erfahrung in der Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen-TeamsErfahrung in der Hochschullehre und in der Konzeption von Lehrveranstaltungen und Studienangeboten ...
... schönen Main mit hohem Freizeitwert. Das Unternehmen Wir, das Klinikum Main-Spessart, sind mit über 1.000 Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber in der Region Main-Spessart. Unsere Einrichtungen ...
... gemeinsam Erfolge zu erzielen. • Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen werden anerkannt und gezielt ...
... gemeinsam Erfolge zu erzielen. • Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen werden anerkannt und gezielt ...
... Mitarbeiter des Pflegedienstes, orientiert an den Führungsrichtlinien der LVR-Klinik Köln und in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung Sicherstellung der Professionalität der pflegerischen Arbeit und deren Weiterentwicklung Unterstützung und Umsetzung des ...
... Mitarbeiter des Pflegedienstes, orientiert an den Führungsrichtlinien der LVR-Klinik Köln und in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung Sicherstellung der Professionalität der pflegerischen Arbeit und deren Weiterentwicklung Unterstützung und Umsetzung des ...
... Mitarbeiter des Pflegedienstes, orientiert an den Führungsrichtlinien der LVR-Klinik Köln und in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung Sicherstellung der Professionalität der pflegerischen Arbeit und deren Weiterentwicklung Unterstützung und Umsetzung des ...
... Mitarbeiter des Pflegedienstes, orientiert an den Führungsrichtlinien der LVR-Klinik Köln und in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung Sicherstellung der Professionalität der pflegerischen Arbeit und deren Weiterentwicklung Unterstützung und Umsetzung des ...
... gemeinsam Erfolge zu erzielen. • Wertschätzung: Die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Mitarbeiter:innen werden anerkannt und gezielt ...