... -Prozessen; sich um das Wohlergehen der Mitarbeiter*innen kümmern und Erfolge anerkennen und feiern * Entwicklung einer Kultur, die kundenorientiert und innovativ ist, um sicherzustellen, dass wir unsere Ziele für das Kundenerlebnis erreichen; Gleich ...
... eine 37,5-Stunden-Woche. Für die Auszubildenden gilt, wie für alle anderen Mitarbeiter (m w d) auch, der Tarifvertrag der niedersächsischen bzw. deutschen Kautschukindustrie. Deine ...
... , Schreiben und Redigieren von Artikeln für t3n in den Trendbereichen der Tech-Industrie und der Arbeitswelt Betreuung der redaktionellen Gastartikel inkl. Kommunikation mit ...
... und Lehre sichtbar vertritt. Mit der Professur ist die Leitung des Instituts für Physiologie verbunden. Daher wird neben den fachlichen Qualifikationen ein hohes Maß ...
... und Lehre sichtbar vertritt. Mit der Professur ist die Leitung des Instituts für Physiologie verbunden. Daher wird neben den fachlichen Qualifikationen ein hohes Maß ...
... ein intensivpädagogisches und vollstationäres Angebot für sechs Mädchen ab 5 Jahren mit Schwerpunkt Heilpädagogik. Die Gruppe ist speziell für die Betreuung von Mädchen im Sinne ...
... für die Mitarbeitenden der Stadt Hildesheim und all diejenigen, die es werden wollen. Der Fachbereich Personal und Organisation gliedert sich in zwei Bereiche. Der Bereich Personal ist für das Recruiting, die Personalwirtschaft und –abrechnung sowie die ...
... , professionelle Grundlage für die Arbeit im Pflegeberuf schaffen. Die Anwendung standardisierter Pflegediagnosen trägt dazu bei, die Qualität der Pflege zu sichern, die Kommunikation im Team zu verbessern und die berufliche Expertise der Pflegekräfte zu ...
... : Ingenieur (m w d) in der Fachrichtung Architektur für das Arbeitsgebiet „Hochbau“ (Kennziffer: 2024 12200-2) Wir sind für Menschen da. Welche Aufgaben erwarten Sie? Für die Bauaufgaben des Bezirks Oberbayern nehmen Sie die Funktion als Bauherr (m w ...
... für die Mitarbeitenden der Stadt Hildesheim und all diejenigen, die es werden wollen. Der Fachbereich Personal und Organisation gliedert sich in zwei Bereiche. Der Bereich Personal ist für das Recruiting, die Personalwirtschaft und –abrechnung sowie die ...