... - und Fachaufsicht über die Leitungskräfte von städtischen Tageseinrichtungen für Kinder des entsprechenden Bezirkes Verantwortung für die Personalentwicklung der in den städtischen Kindertageseinrichtungen tätigen Mitarbeiter*innen des zu betreuenden ...
... des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des ...
... bei der Einarbeitung und Anleitung von neuen Mitarbeitern, Praktikanten , FSJ`ler und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit dem Praxisanleiter Durchführung einer kontinuierlichen ... die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung. In allen anderen Fällen ...
... Kliniken und Abteilungen an fünf Standorten in drei Städten vertreten. Für unsere Standorte Evangelisches Krankenhaus Duisburg-Nord und Evangelisches Krankenhaus Dinslaken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt (m w d) für die Klinik für ...
... sowie Erfahrungen und Kenntnisse bei der Betreuung von Studierenden und in der Organisation von Studienabläufen erforderlich. Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzfähigkeit für die Weiterentwicklung des Studienangebotes werden vorausgesetzt. Erwartet ...
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... Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet. Teilnahme am Kinderferienprogramm (FiBS) der Stadt Braunschweig >Die Abteilung Jugendförderung des ...
... ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. ...
... und eine umfassende Vorbereitung der mitausreisenden Familie sind Beispiele für Möglichkeiten, die die GIZ ihren Mitarbeiter*innen bietet. Unsere Familienfreundlichkeit beinhaltet auch Unterstützung für die Betreuung von pflegebedürftigen Angehörigen ...
... Möglichkeiten für Mitarbeiter, ihre fachlichen und Führungsqualitäten weiter auszubauen.Die Chefärzte legen großen Wert auf eine Führungskultur, die ethische Grundsätze und menschliche Werte in den Vordergrund stellt. Diese Werte sind entscheidend für die ...