... LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ... über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als ...
... LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ... über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als ...
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... LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ... über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung, z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als ...
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... Die Stelle ist grundsätzlich teilbar Für weitere Auskünfte (gerne auch für eine Hospitation) steht Ihnen unser Chefarzt der Klinik für Gynäkologie und Geburtshilfe, Herr Dr. ...
... kurzfristig und unbürokratisch Hilfe und eine zuverlässige Betreuung für deren Kind. PaULA PaULA, ... Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem ...