... . B. predictive Analytics) * Verantwortung für HR Kennzahlenberichte für die Unternehmen ... in operativer Personalarbeit und aktuellen HR Themen * Praktische Kenntnisse in den Bereichen HR Reporting, HR Controlling oder HR Analytics von Vorteil * Sehr gute ...
... und Mitarbeitenden in allen relevanten HR-bezogenen Fragestellungen entlang des Employee- ... besitzt ein gewisse Affinität, um HR-bezogene IT-Themen mit frischen ... Website besuchen Mario Kaspari Leiter HR Beratung Recruiting Kontakt Gerolsteiner Brunnen ...
... wir deshalb Sie als HR Generalist für unser Human Resources ... mit dem Personalmanagementsystem REXX HR oder der Recruiting Software MHM HR sind von Vorteil Umsetzungsstarker HR Profi mit Spaß an einem kleinen HR Team in einem dynamischen, internationalen ...
... gemeinsam weiter. Head of HR (m w d) Gewerbeloft: Leipzig ... mit • Du bist ein HR-Profi mit einem ausgeprägten Gespür ... Benefits als Head of HR (m w d) bei der ... Position als Head of HR (m w d). Melde Dich ...
... und Verwaltung der HR-Richtlinien, Prozesse und des HR-Systems (SAP SuccessFactors) in Abstimmung mit HR-Manager und Corporate HR-Abteilung.Selbstständige Durchführung der monatlichen ... Anliegen rund um HR-Themen.Organisation und Dokumentation lokaler ...
... und administrativen Aufgaben im HR-Bereich bist du eine wichtige ... Studiengang. Erste Erfahrungen im HR-Bereich sind cool, aber kein ... . Tiefe Einblicke in die HR-Welt mit der Möglichkeit, eigene ... hast, mit uns die HR-Welt auf den Kopf zu ...
... . Partner with Internal Audit, ESG, HR Business Partners, Talent Acquisition, and ... . Serve as a subject matter expert on HR audit and reporting matters, providing ... of employment laws, regulations, and HR best practices is a plus. ...
... . Partner with Internal Audit, ESG, HR Business Partners, Talent Acquisition, and ... . Serve as a subject matter expert on HR audit and reporting matters, providing ... of employment laws, regulations, and HR best practices is a plus. ...
... . Utilizes a wide range of HR practices, laws, regulations, policies, and precedents sufficient to: provide expert HR management advisory and technical services ...
... motivated to work with our experts and managers in the global HRIS Team. You’ll act as interface between HR and IT department, developing processes ...