... will be part of our HR Cluster of HR Business Partners (HRBPs) and HR Specialists. Our team is the ... degree in Business Administration, LLB, HR Management or comparable You are ...
... Verwaltung von HR-Prozessen : Der Gruppenleiter HR-Systeme sorgt dafür, dass HR-Prozesse wie z.B. Gehaltsabrechnung, ... den Einsatz von HR-Systemen die Effizienz zu steigern. ... Datenqualität. Schnittstelle zwischen HR und IT : Als Bindeglied zwischen ...
... unbefristet in Vollzeit eine n HR Manager (m w d) People ... Zusammenarbeit, Abstimmung und Unterstützung aller HR-Bereiche bei Bedarf Damit können Sie uns begeistern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ein abgeschlossenes Studium, idealerweise ...
... ), you will oversee operational HR work—from managing onboarding processes ... : Identify opportunities to improve HR processes, introduce and enhance HR tools (e.g., for time ... you’re ready to contribute your HR expertise to Audiencly’s sustainable growth ...
... Dein Studium oder eine relevante Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und seither mehrjährige Berufserfahrung in der operativen HR-Arbeit gesammelt – inkl. Projektarbeit. Du ...
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... Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m w d) ... Sie die Vertretung des Lead HR bei dessen Abwesenheit WAS DU MITBRINGST * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Personalwesen (z. ...
... mit Schwerpunkt auf HR, oder eine spezialisierte HR-Ausbildung in Kombination mit relevanter Berufserfahrung. ... Mehrjährige nachgewiesene Erfahrung in modernen HR-Praktiken und - ...
... Wir suchen einen engagierten HR Business Partner (m w d) ... Sie die Vertretung des Lead HR bei dessen Abwesenheit WAS DU MITBRINGST * Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine kaufmännische Ausbildung mit Spezialisierung im Personalwesen (z. ...
... engage with all aspects of HR management and play an active ... , trial period tracking, and more. HR Systems and Records Maintenance: Maintain ... continuous growth and improvement of HR processes. Your experience at People ...