... und gestalten damit aktiv das Immobilienmanagement der Zukunft.Ihr Aufgabengebiet:Als Hauptstellenleitung der Sparte Facility Management obliegt Ihnen die Steuerung und Führung des Personals und die Organisation der Hauptstelle. Aufgaben effizient zu ...
... und gestalten damit aktiv das Immobilienmanagement der Zukunft.Ihr Aufgabengebiet:Als Hauptstellenleitung der Sparte Facility Management obliegt Ihnen die Steuerung und Führung des Personals und die Organisation der Hauptstelle. Aufgaben effizient zu ...
... des Landes als auch im grenzüberschreitenden Katastrophenschutz zu den Niederlanden. Zudem bedingt sich auch ... bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita mit U3-Betreuung für den Notfall: Eltern-Kind-Büros Kinderferienbetreuung ...
... des Landes als auch im grenzüberschreitenden Katastrophenschutz zu den Niederlanden. Zudem bedingt sich auch ... bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita mit U3-Betreuung für den Notfall: Eltern-Kind-Büros Kinderferienbetreuung ...
... des Landes als auch im grenzüberschreitenden Katastrophenschutz zu den Niederlanden. Zudem bedingt sich auch ... bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita mit U3-Betreuung für den Notfall: Eltern-Kind-Büros Kinderferienbetreuung ...
... werden ebenso vorausgesetzt wie die Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen. Dazu erscheint eine Wohnsitznahme in der Stadt Halle (Saale) bzw. der näheren Umgebung als wünschenswert.Wünschenswert sind zudem ...
... engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum ...
... . Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche ...
... unserer Tätigkeit sind die Weiterentwicklung der digitalen HR-Strategie der Otto Group und damit die Transformation der Zusammenarbeit in HR in der Otto Gruppe. Als zentraler Impuls- und Rahmengeber für die strategische HR-Arbeit in der Otto Gruppe sind ...
... . Wir sind der Charta der Pflege NRW beigetreten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Pflege zu ermöglichen. Wir haben das Ziel, die verschiedenen Lebensmodelle und unsere Dienstleistung für die Bürger*innen in Einklang zu bringen. Als öffentliche ...