... betriebliche Altersvorsorge Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte*r Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und idealerweise erste Erfahrung in Mitarbeiterführung und ...
... mit Projektleitern, Auftraggebern, Lieferanten und Behörden Problembehebung: Identifikation und Lösung von Problemen, die während der Bauphase auftreten können Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Meister im Bauwesen ...
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... -jährige abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, PflegefachkraftAbgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsbeauftragte*r in der Pflege oder ein entsprechendes abgeschlossenes ...
... : Du hast erste Berührungspunkte mit den Vorschriften für Energie- und Wasserversorger sowie den betrieblichen Richtlinien (nicht zwingend). Darüber bringst ... noch Fragen? Frau Klaudia Kaatz aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne ...
... arbeitsmedizinischer Wunschvorsorgen, höhenverstellbare und moderne Arbeitsplätze, betriebliche Altersvorsorge, Sport- und Mitarbeitendenevents uvm. Corporate Benefits: Durch ... ? Frau Maria Köhler aus unserer Hauptabteilung Konzernpersonal ist gerne ...
... und arbeite bis zu 20 Tage Jahr aus dem europäischen Ausland Finanzielle Sicherheit Du bekommst von uns: Attraktive tarifliche Vergütung – Weihnachtsgeld – Erfolgsabhängige Vergütung – Vermögenswirksame Leistungen – Betriebliche Altersversorgung ...
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... der Arbeitsstelle in zentraler InnenstadtlageVergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C)Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Ein interessantes Angebot im Betrieblichen ...
... -C)Ein unbefristetes ArbeitsverhältnisEine leistungsstarke betriebliche AltersvorsorgeEin interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team, das sich auf gemeinsamen Austausch zur ...