Jobs mitarbeiter-in-service und-cafeteria Stellenangebote Oldenburg. 2823 neuer Stellen sind in dieser Region gefunden.

Cloud Solutions Architekt in Oldenburg (m/w/d)

  • BTC Embedded Systems AG
  • , Oldenburg,
  • vor 9 Tagen

... großen Wert auf flexible Arbeitszeiten und h ybride -Arbeit, die unseren Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance ... wir uns bis heute verpflichtet und blicken mit inzwischen ca. 210 Mitarbeitern stolz auf 20 Jahre technologische ...

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IT-Administrator (m/w/d) im Bereich technischer Support

  • medatixx GmbH & Co. KG
  • , Oldenburg,
  • vor 11 Tagen

... die Praxis läuft“ ist Anspruch und Versprechen unserer 740 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn sie entwickeln mit Leidenschaft, Wissen und Können innovative E-Health-Lösungen und unterstützen effiziente Prozesse für Praxisteams. ...

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Senior Project Manager Strategic Procurement Data Management

  • STRABAG Innovation & Digitalisation
  • , Oldenburg,
  • vor 15 Tagen

... Projektrahmen geschaffen, um konkrete Methoden und Werkzeuge zu schaffen und die Strategien des Konzerns durch ... Wir bieten Neben einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet bietet die STRABAG ...

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Rechtsanwalt Steuerrecht (m/w/d)

  • ACUS KLEMM & PARTNER MBB WIRTSCHAFTSPRÜFUNGSGESELLSCHAFT
  • , Oldenburg,
  • vor 9 Tagen

... Arbeiten mit neuester Technologie und Arbeitsmaterialien Ein angenehmes Arbeitsklima und ein engagiertes Team Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Ein breites Angebot an Mitarbeiter-Events und betrieblicher Gesundheitsförderung Jetzt bewerben ...

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Experte (w/d/m) im Bereich Messtechnik Gas

  • EWE NETZ GmbH
  • , Oldenburg,
  • vor 11 Tagen

... uns kommt, kann etwas bewegen und wird dafür Wertschätzung sowie ein ... kennenzulernen Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ...

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Leitung Kundenservice (m/w/d)

  • Glasfaser NordWest GmbH & Co.KG
  • , Oldenburg,
  • vor einem Monat

... dein Team, führst regelmäßige Mitarbeitergespräche und entwickelst deine Mitarbeiter stetig weiter Folgendes solltest Du ... . Du weißt am besten, wie und wann Du Deine Themen voranbringst. ...

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