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... BENEFITS: • Ein überdurchschnittliches Gehalt • 2-Stunden Bonus: 6 Stunden arbeiten, 8 bezahlt bekommen • Kontinuitäts-Bonus: Für dich, wenn du pünktlich & zuverlässig ...
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... Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist dem Dezernat 0 Strategische Planung und Stadtentwicklung zugeordnet.Um die abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben für das Wohl der Bürgerinnen und ... von 39 Stunden. Grundsätzlich kann die ausgeschriebene Stelle ...
... Tätigkeitsfeld als Customer Service Mitarbeiter in (m w) für einen Mobilfunkanbieter in Oberhausen an: ... werden können. Diese verursachen für uns einen enormen Aufwand und ... kann sich dadurch verzögern. Für erste Vorab Informationen kontaktieren Sie ...
... Unterstützungskultur und ein offenes Betriebsklima Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie Zeitkonto-Gutschrift und Aufwandsentschädigung für Mitarbeiter-Spenden Bereitstellung und Reinigung von ...
... ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen. Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehrstufiges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich ...
... Zusätzliche Abwesenheitstage Tage Mitarbeiterrabatt Hilfsprogramm für Mitarbeiter; Zugang zu kostenloser psychologischer und ...
... uns auf dich Unsere Leistung für Dich: ++ Gute Bezahlung ++ Empfehlungsprogramm mit 1.000 Bonus ++ Erfolgsbeteiligung ++ Firmenevents ++ Mentoring Programm ++ Kostenlose Getränke ++ Mitarbeiter Rabatte und Preisnachlässe in 800 ...
... Begleitung von Genehmigungsverfahren u.A. für Bauanträge, Verfahren nach BImSchG, BetrSichV ... der iks Engineering stehen die Mitarbeiter an erster Stelle Auch wenn ... Informatiker und Manager täglich Lösungen für die verschiedensten Maschinen, Technologien und ...
... -Unterlagen Sie arbeiten konstruktive Vorgaben für die Ausführung aus und leisten ... -Unterlagen Sie arbeiten konstruktive Vorgaben für die Ausführung aus und leisten ... der iks Engineering stehen die Mitarbeiter an erster Stelle Auch wenn ...
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