Ort: 46045 Oberhausen-Altstadt Süd | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 882971 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir ...
Ort: 46045 Oberhausen-Altstadt Süd | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 882971 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir ...
Ort: 46147 Oberhausen-Schmachtendorf | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 852348 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir ...
Ort: 46149 Oberhausen | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 882978 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und ...
Ort: 46147 Oberhausen-Schmachtendorf | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 852348 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir ...
Ort: 46047 Oberhausen-Schlad | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 882961 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam ...
Ort: 46047 Oberhausen-Schlad | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 882961 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam ...
Einleitung msjobs Personalvermittlung ist seit 2009 für Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf dem Markt tätig. Unsere Kernkompetenz ist die unbürokratische Vermittlung von Arbeitsuchenden, sowie die professionelle und passgenaue Personalauswahl für Unternehmen ...
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