... präzisen User Stories und Tasks für das Entwicklungsteam. Unterstützung innerhalb des Scrum-Teams: Du unterstützt den Product Owner bei der Planung, Pflege und Priorisierung des Backlogs. Neben der Definition von Sprint-Zielen verantwortest ...
... Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. ...
... Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. ...
... , Verantwortungsbewusstsein und der Wille, intern wie extern Dinge zu gestalten und zu verändern, zeichnen Sie vor allem anderen aus. Eine moderne und digitale Arbeitsweise ist für Sie bereits Alltag, Mandanten und Mitarbeiter (m w ...
... Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. ...
... rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen ...
... rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen ...
... . Du unterstützt dabei, dass unsere Mitarbeiter:innen täglich mit köstlichen Mahlzeiten versorgt werden. Du übernimmst die Planung und den Einkauf der Produkte , die die Grundlage für unsere Gerichte bilden. Durch Deine ...
... . Du unterstützt dabei, dass unsere Mitarbeiter:innen täglich mit köstlichen Mahlzeiten versorgt werden. * Du übernimmst die Planung und den Einkauf der Produkte, die die Grundlage für unsere Gerichte bilden. Durch Deine ...
... begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber ...