Jobs kitas Stellenangebote Münster. 681 neuer Stellen sind in dieser Region gefunden.

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

  • Wirtz Medical GmbH
  • , Rhede,
  • vor 2 Tagen

... eingesetzt (z.B. OGS oder Kita) Du bietest Hilfestellung beim An- ...

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Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)

  • Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG
  • , Gladbeck,
  • vor 2 Tagen

... Urlaub • Unbefristete Arbeitsverträge • Übernahme von Kita-Kosten möglich • Attraktive Zuschläge • Fester ...

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studierte päd. Fachkraft Kita

  • Alpha-Med Niederlassung Münster
  • , Münster,
  • vor 2 Tagen

Über uns Seit vielen Generationen verbinden wir als Familienunternehmen bei Alpha Med KG Menschen und Jobs in der Pädagogik und engagieren uns über das normale Maß hinaus Als studierte päd. Fachkraft in Münster und Umgebung möchtest du mehr verdienen und ...

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Kinderpfleger (m/w/d)

  • Wirtz Medical GmbH
  • , Borken,
  • vor 2 Tagen

... Einrichtungen wie z.B. Kindergarten, KITA und Hort, Kinder- und Jugendheimen ...

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Dialyse

  • Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG
  • , Bottrop,
  • vor 2 Tagen

... Urlaub • Unbefristete Arbeitsverträge • Übernahme von Kita-Kosten möglich • Attraktive Zuschläge • Fester ...

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Kinderpfleger (m/w/d)

  • Wirtz Medical GmbH
  • , Castrop-Rauxel,
  • vor 2 Tagen

... Einrichtungen wie z.B. Kindergarten, KITA und Hort, Kinder- und Jugendheimen ...

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Altenpfleger (m/w/d)

  • Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG
  • , Gladbeck,
  • vor 2 Tagen

... Urlaub • Unbefristete Arbeitsverträge • Übernahme von Kita-Kosten möglich • Attraktive Zuschläge • Fester ...

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OTA (Operationstechnischer Assistent) (m/w/d)

  • Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG
  • , Marl,
  • vor 2 Tagen

... Urlaub • Unbefristete Arbeitsverträge • Übernahme von Kita-Kosten möglich • Attraktive Zuschläge • Fester ...

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Altenpfleger (m/w/d)

  • Pflegekraftwerk Ruhr GmbH & Co. KG
  • , Marl,
  • vor 2 Tagen

... Urlaub • Unbefristete Arbeitsverträge • Übernahme von Kita-Kosten möglich • Attraktive Zuschläge • Fester ...

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