... verantwortlich für die fachliche Kundenbetreuung und für das Reklamationsmanagement. Ihnen obliegt die Überwachung der Auftragspipeline und der Vertragsabwicklung. Sie verantworten die Kontrolle der monatlichen Leistungs-, Arbeitszeit und Kostendaten des ...
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... und ihr lernt euch kennen. Die Stimmung ist gut Du führst den Partner in das Partnerportal ein, besprichst nochmals das Stellenprofil, erläuterst den Ablauf der Bewerberweiterleitung, vereinbarst einen Termin für die Drehplanung und klärst mit ihm ...
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... im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. ... zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. *Anspruch ...
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... ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen. Wir bieten Ihnen: Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. ...
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... Aufgaben. Sie tragen die Verantwortung für die Durchführung der Abnahme durchaus auch bei laufendem Betrieb sowie für die Abstimmungen. Sie begleiten bundesweite Projekte und überprüfen die Umsetzung in der Planungsphase. Die Unterstützung der Kollegen bei ...
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... , Infrastruktur und Projektsteuerung, Energie und Umwelt sowie Funktionale Sicherheit und Cybersecurity.Zu den Leistungen zählen beispielsweise die Prüfung von Industrieanlagen, die Begleitung von Industrie- und Infrastrukturprojekten, die Überprüfung von ...
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... selbständig und bist neben einem der Steuerberater innen der Ansprechpartner für die laufenden Fragen des täglichen Geschäfts. Ebenso organisierst du die Besprechungstermine mit den Mandanten und nimmst daran teil. ...
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... Als Prüfsachverständige*r tragen Sie die Verantwortung für das Prüfen und Bewerten von Fliegenden ...
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... gleichwertigen Abschluss. Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können ... : Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. ...
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