... zur Ablauforganisation. Sie sind für das Erkennen und Rückmeldung von Unzulänglichkeiten bei der Bewertung der aktuellen Preise und Konditionen im Rahmen der Auftragsbearbeitung an den LFM zuständig. Die Verantwortung für die Einarbeitung und Ausbildung ...
... € netto zusätzlich pro Monat mit der Stahlhart-Karte 30 Tage Urlaub, für 6 Wochen pure Erholung Echte Aufstiegsmöglichkeiten in eine Führungsposition in einem Wachstumsunternehmen Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit Möglichkeit ...
... € netto zusätzlich pro Monat mit der Stahlhart-Karte 30 Tage Urlaub, für 6 Wochen pure Erholung Echte Aufstiegsmöglichkeiten in eine Führungsposition in einem Wachstumsunternehmen Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit Möglichkeit ...
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... , bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Ticketsprinter. ...
... Start, 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-Fröbel-Curriculums in den ersten sechs Monaten, eine betriebliche ... zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits. ...
... drei Bildschirmen. Offene Feedback-Kultur. Das „Du“ vom Chef bis zum Auszubildenden ist bei uns üblich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit für eine gute Work-Life-Balance. ...