... mit Instandhaltungsbudgets Sie sind für das Mentoring und Coaching von Mitarbeitern, das Talent Management und die Personalentwicklung sowie die kontinuierliche Anpassung des Qualifikationsportfolios des Teams zuständig Die Formel für Ihren Erfolg Sie ...
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... und Berater für agile Methoden & Mindset für den Product Owner, das Team und die einzelnen Teammitglieder als Basis für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Organisation - Du bringst Dich aktiv in das Chapter und die bestehenden Communities der Agile ...
... , eine:n engagierte Kandidat:in für die Übernahme der Verantwortung für das Export- Auslandsgeschäft des Unternehmens. Ihre wesentlichen Hauptaufgaben sind: ...
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... heute und morgen. Schon waehrend des Studiums darfst Du an Dienstreisen ... Deutschkenntnisse (C1 notwenig) Bitte beachte die Anmeldefristen (in der Regel der 15.07. 2025) der Hochschule und bewerbe Dich rechtzeitig ...
... Projekte und Beratung der Bedarfsträger des KompZ KFE in fachlichen Fragen insbesondere bezüglich der Weiterentwicklung der IT-Services des KompZ KFE * Personalverantwortung in Absprache mit der Projektleitung für den Forschungsbereich Data Science ...
... Kühlkettenlösungen zusammen. Wir schaffen Lösungen, die für die Menschen und unseren Planeten wichtig sind - und unsere Mitarbeiter sind das Herzstück von allem. Wir sind ...
... Benutzern und mehr als einhunderttausend Mitarbeitern weltweit sind wir zielgerichtet und zukunftsorientiert, mit einer äußerst kollaborativen Teamethik und Engagement für die persönliche Entwicklung. Unabhängig davon, ob ...
... Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. ...