... TEAM SUCHEN WIR EINEN: HR LEITUNG (M W D) An ... Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Begleitung ... treibst die Weiterentwicklung der HR-Abteilung aktiv voran * Du bist ... auf deine Bewerbung. Unser HR-Team kann es kaum erwarten, ...
... Konfiguration und Betreuung von Workday HR oder vergleichbaren HR-Systemen • Fundierte Kenntnisse in mindestens ... der Prozessgestaltung und -optimierung im HR-Bereich • Technisches Verständnis und Fähigkeit ...
... , diversity and inclusion programs, and training initiatives. Conduct research and analysis to support HR strategies. Compliance and Documentation: Assist in ensuring HR policies and procedures are in ...
... , and provide the tailor-made HR solutions on behalf of recruitment, training and development, performance management, compensation ... as the employees in all HR-related questions Working closely with ... 5+ years’ work experience in HR, at least 1 to 3 ...
... working Additional information:Start your training with an attractive salary of 1, euros in the first year of training up to 1,. euros in ... ). If you successfully complete your training, you will have excellent chances ...
... es, den KollegInnen im HR-Bereich und der gesamte Belegschaft ... ) helfen Sie dem Team HR Digital bei der operativen Gestaltung ... Maßnahmen für den Bereich HR Digital Ihre KompetenzenMind. 2 Jahre ... Betrieb von Cloud-basierten HR IT-Systemen sowie im (agilen) ...
... ist es, den KollegInnen im HR-Bereich und der gesamte Belegschaft ... wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Data Architect & Integration Specialist (m ...
... Ziele vorantreiben. Als Senior HR Generalist (m w d) sind ... zentraler Ansprechpartner für alle HR-Themen und treiben mit uns ... Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle im Mittelstand Gute Kenntnisse ... im Umgang mit dem HR-System REXX sowie den gängigen ...
... TEAM SUCHEN WIR EINEN: HR LEITUNG (M W D) An ... Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen sowie in der Begleitung ... treibst die Weiterentwicklung der HR-Abteilung aktiv voran Du bist ... auf deine Bewerbung. Unser HR-Team kann es kaum erwarten, ...
... kontinuierlichen Verbesserungen für den gesamten HR-BereichEnges Zusammenarbeiten mit anderen Fachexperten und Verantwortlichen des HR-BereichsIdentifizieren und Umsetzen von Trainings- und EntwicklungsbedarfenVorbereiten, Abstimmen und Umsetzen ...