... . Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es ...
... und Interessenten und fühlst Dich für die Bestandkunden verantwortlich Dein Profil • Du ... Deinen Aufgaben aus und löst die Anfragen der Kunden selbstständig. Das Team steht Dir selbstverständlich für jegliche Fragen und Hilfestellungen jederzeit ...
... Dauerbrenner ist. Sie sind offen für die Betreuung unserer Kunden aus dem medizinischen Bereich (nach zertifizierter Fortbildung) und die Einarbeitung in die von uns vertriebenen medizinischen Softwarelösungen. Das ist uns sehr wichtig Wir ...
... schon immer mit Leidenschaft für das eingesetzt, was uns wichtig ist: „We exist to fight for a fairer and more beautiful world“ Als B Corp-zertifiziertes Unternehmen setzen wir uns aktiv für positiven wirtschaftlichen, sozialen und ökologischen Wandel ...
... Abteilungsleiter:in bist du die fachliche und disziplinarische Vertretung der Abteilungsleitung und somit erste:r Ansprechpartner:in für das Team Darüber hinaus bist du an der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter:innen und des Teams beteiligt Als wahres ...
... Erfolg gebührt unseren 22.000 Mitarbeiter:innen die sich für die Versorgung unserer Bewohner:innen einsetzen. ...
... Bezirk (Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Sozial- und Erziehungsdienst TV-SuE)regelmäßige ...
... , mit unseren 2.000 Mitarbeiter:innen ein echtes Team zu formen. Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitenden und gegenüber den Patient:innen. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in ...
... . Respekt, Verantwortung und Freundlichkeit sind für uns grundlegend: unter den Mitarbeitern und gegenüber den Patienten. Das Elisabeth-Krankenhaus ist einer der größten Arbeitgeber in Mönchengladbach. Es ...
... im 1. Ausbildungsjahr Möglichkeiten, sich sozial zu engagieren und oder Herzensprojekte zu unterstützen - z.B. soziale Projekttage für Nachhaltigkeit oder unser Regenbogennetzwerk für die LGBTI*+ Belegschaft und alle Unterstützenden ...