HR Business Partner (m/w/d)
... Zusammenarbeit mit dem Management zur Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien ...
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... technischen Problemen Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung neuer Projekte Sicherstellung ...
... und Koordination anspruchsvoller Projekte zur Entwicklung von Neu- und Weiterentwicklung von ...
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... ) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen ...
... Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen Personalverantwortung und -entwicklung Begleitung der Angebotskalkulation, Auftragsabwicklung und ...
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