... Arbeitsweise Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderung Keine Berührungsängste im Umgang mit den Sprachschwierigkeiten Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit Gute Deutschkenntnisse sind für die Assistenz relevant Wünschenswert: Führerschein Kl ...
... darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in ...
... ist es für uns selbstverständlich, Chancengleichheit zu fördern und Diskriminierung zu vermeiden. Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, religiösen Überzeugungen, Hautfarben und Menschen mit Behinderungen sind ...
... begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige ... wir für Vielfalt und eine Kultur der ...
... herbeiführen. Mit unserer Mission “Create an Impact” wollen wir als Pioniere vorangehen und zeigen, dass wirtschaftliches Handeln auch einen Mehrwert für die Umwelt schaffen kann. Wir verstehen uns als Bewegung und wollen viele Menschen hierfür ...
... Entwicklungsperspektiven Wir unterstützen Deine persönliche und fachliche Entwicklung mit Schulungen und Nachwuchsförderprogrammen. So entwickelst Du Dich Tag für Tag weiter und lernst nie ... , trägst du dazu bei, Menschen und Sachwerte zu schützen. Deine ...
... die Aufgaben für den Tag. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der ... , Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von ...
... die Aufgaben für den Tag. Wir finden: Es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot, die persönliche und fachliche Weiterentwicklung in der ... , Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von ...
... aktiv für Chancengleichheit eingetreten und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld gefördert. Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, religiösen Überzeugungen, Hautfarben und Menschen mit Behinderungen sind ...
... ist es für uns selbstverständlich, Chancengleichheit zu fördern und Diskriminierung zu vermeiden. Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechter, sexuellen Orientierungen, religiösen Überzeugungen, Hautfarben und Menschen mit Behinderungen sind ...