Abteilungsleitung Kaufmännisches Gebäudemanagement und Verwaltung (w/m/d)
... klimaneutralem und nachhaltigem Bauen. Als Führungskraft werden Sie bei der Hansestadt Lübeck durch interne Fortbildungen, ...
... klimaneutralem und nachhaltigem Bauen. Als Führungskraft werden Sie bei der Hansestadt Lübeck durch interne Fortbildungen, ...
... sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte ...
... eine betriebliche Altersversorgung angeboten.Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden ...
... untereinander abzustimmen. Dies wird auch von dem der Stelleninhaber -in der W2-Professur erwartet. Ihr Aufgabengebiet: Der die künftige Stelleninhaber in sollte Facharzt - ...
... und Bewerber sollen sich mit den Zielen des Vollzuges identifizieren. Eine ausgeprägte Motivation, mit Menschen arbeiten zu wollen, ist hierfür Grundvoraussetzung. Als angehende Führungskraft ist Ihre Haltung von Wertschätzung und Respekt geprägt. Darüber ...
... sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte ...
... unter: www.luebeck.de kita Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauenund Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Bei sonst gleicher Eignung ...
... unter: www.luebeck.de kita Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauenund Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Bei sonst gleicher Eignung ...
... sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte ...
... in diesem Fall die Absprache der täglichen Arbeitszeiten (vormittags nachmittags) erforderlich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck ...