... . Unser Leistungsportfolio umfasst u. a. die Betreuung der administrativen und klinischen Systeme inkl. Customizing der Applikationen sowie die Bereitstellung der IT-Infrastruktur, des Service-Desks und des IT-Supports. Darüber hinaus versorgen ...
... in einem tollen Team, in dem der Zusammenhalt echt, die Türen offen und die Kolleg*innen hilfsbereit sind. Wir garantieren eine umfassende Unterstützung in der Einarbeitungszeit und auch danach bietet ...
... zum 17. Oktober 2024 über das Karriereportal der Hansestadt Lübeck (www.luebeck.de jobs) unter der Kennziffer K 278 2024. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29. ...
... in einem tollen Team, in dem der Zusammenhalt echt, die Türen offen und die Kolleg: innen hilfsbereit sind. Wir garantieren eine umfassende Unterstützung in der Einarbeitungszeit und auch danach bietet ...
... -Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. ...
... -Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg bei uns eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens aus Gründen des Verwaltungsaufwandes und der damit verbundenen Kosten nicht zurückgesandt. ...
... in einem tollen Team, in dem der Zusammenhalt echt, die Türen offen und die Kolleg: innen hilfsbereit sind. Wir garantieren eine umfassende Unterstützung in der Einarbeitungszeit und auch danach bietet ...
... mehr als eine Bäckerei. Zu den Säulen des Erfolgs gehören die 4.800 leidenschaftlichen Mitarbeitenden ebenso ... – bei einem Gehalt und Zusatzleistungen, die über dem Branchendurchschnitt liegen. Junge Die Bäckerei. Frau Annika Wolske Hafenstraße ...
... bis in die Entgeltgruppe 15 TVöD erfolgen. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt ...
... sind ggf. nach Absprache möglich. Die Hansestadt Lübeck verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Frauenförderplans. Da die Hansestadt Lübeck eine Erhöhung des Frauenanteils anstrebt, werden qualifizierte ...