Demi Chef de Partie (alle Geschlechter)
... durch Sie arbeiten eng mit dem der Chef de Partie, dem der Küchenchef in, Souschef in sowie den anderen Mitarbeitern der Küche zusammen Sie halten der Hygiene und Arbeitssicherheitsrichtlinien ein WAS ...
... durch Sie arbeiten eng mit dem der Chef de Partie, dem der Küchenchef in, Souschef in sowie den anderen Mitarbeitern der Küche zusammen Sie halten der Hygiene und Arbeitssicherheitsrichtlinien ein WAS ...
... Leverkusen ist dabei verantwortlich für die Verwaltung, Unterhaltung und die wirtschaftliche Betriebsführung aller städtischen Sportstätten. Er betreibt unter anderem das Freizeitbad CaLevornia und die Ostermann-Arena.Der Sportpark Leverkusen sucht -ab ...
... alle Pflichtbücher, welche Du für die Berufsschule benötigst. Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig, weshalb wir jedem Mitarbeiter einen Zugang zu der Wohlfühl-Plattform GymPass zu Verfügung ...
... Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen ...
... besonders am Herzen. Was macht der LVR?Der Verbund Heilpädagogischer Hilfen des LVR (LVR-Verbund HPH) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit ... sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. ...
... visionär. Genau wie wir. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, ...
... Prozessanlagen) Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern, auch in einem Projektumfeld Sie verfügen über einschlägige Fachkenntnisse der aktuellen Regelwerke zur Qualifizierung & Validierung ( ...
... visionär. Genau wie wir. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Geheimnis unseres Erfolgs. Als Teil eines weltweiten Teams entwickeln Sie Ingenieurskunst für die Hightech-Märkte der Zukunft weiter, darunter Halbleiter, Batterien, ...
... Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleginnen ...
... und UnterkunftVorbereitung Begleitung der Anerkennungsverfahren von internationalen Mitarbeiter*innenKontinuierliche Zusammenarbeit mit dem Pflegedienst, der Pflegedirektion und dem PersonalmanagementUnterstützung bei der Zusammenarbeit und Kontaktpflege ...