... bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns ...
... bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns ...
... bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns ...
... bieten und ihr Potenzial sowie das unserer Mitarbeiter:innen zur Entfaltung bringen. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen - Nachhaltigkeit & soziale Gerechtigkeit - sind Grundlage für unser Handeln. Sie leiten uns ...
... dich ist der Wechsel der Jahreszeiten nicht nur ein Wechsel der Reifen, sondern ein einzigartiger Tanz auf der Asphaltbühne. Dein Rhythmus macht jedes Auto bereit für das spannende Spiel mit der Straße. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden ...
... dich ist der Wechsel der Jahreszeiten nicht nur ein Wechsel der Reifen, sondern ein einzigartiger Tanz auf der Asphaltbühne. Dein Rhythmus macht jedes Auto bereit für das spannende Spiel mit der Straße. Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden ...
... Lebenswissenschaftsvertrieb oder in der Vertriebsunterstützung. Erfahrung in der kardiovaskulären Industrie bevorzugt, aber nicht erforderlich * Praktisches Wissen über klinische Forschung, gute klinische Praxis (GCP) und Richtlinien für die Einhaltung von ...
... Lebenswissenschaftsvertrieb oder in der Vertriebsunterstützung.Erfahrung in der kardiovaskulären Industrie bevorzugt, aber nicht erforderlich * Praktisches Wissen über klinische Forschung, gute klinische Praxis (GCP) und Richtlinien für die Einhaltung von ...
... vier RWS Gesellschaften und der RWS Gruppe. • Sie entwickeln das Gespür für die Besonderheiten der RWS Gruppe, ihrer Gesellschaften und Branchen, erfassen den Weiterbildungsbedarf wie -wünsche und betreuen unsere Mitarbeiter und Teilnehmer im Hinblick ...
... für neue Mitarbeiter und bestehende Mitarbeiter. Entwicklung von Schulungsplänen: Entwurf und Aktualisierung von Schulungsmaterialien und -programmen, um sie an die Bedürfnisse des Unternehmens und die Branchenstandards anzupassen. Bewertung der ...