Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d)
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... (z.B im Arbeitsrecht und oder Betriebsverfassungsrecht). Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion bzw. Erfahrung aus einer Tätigkeit im Human Resources-Umfeld (z.B. als Personalreferent). Einen professionellen Umgang ...
... 3 Jahre praktische Berufserfahrung als Personalreferent oder HR-Partner. Fundiertes Fachwissen im Bereich Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialrecht und Betriebsverfassungsrecht. Von ...
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... -sympathischen Führungsstil sowie Kenntnissen im Arbeitsrecht. Bitte zur freundlichen Beachtung: Kenntnisse ...
... Erfahrung im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit? Dann sind Sie hier ...
... Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts und des Sozialrechts.Du hast ...
... Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Du hast Erfahrung in der ...