Junior Consultant HR-Software (m/w/d) [Kziff. DJ8003]
... die technische Betreuung und den Betrieb von unseren HR-Softwarelösungen verantwortlich Du pflegst die Benutzer in der HR-Software und richtest entsprechende Berechtigungen ...
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... Kunden eigenverantwortlich innovative Konzepte für HR-Systeme, steuerst federführend Teilprojekte von der Idee bis zum produktiven Betrieb und bildest die Schnittstelle zwischen ... Fragen und Problemen im laufenden Betrieb (1st und 2nd Level Support) ...
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... Kund:innen zu erfüllen. Als HR Assistant motivierst und bindest Du ... der Best Practices für HR-SystemeA day in the lifeDies ... Du im Wechsel mit Deinen HR-Assistant-Kolleg:innen zusammen. Ein Mitglied unseres HR-Teams ist jederzeit als Ansprechpartner: ...
... : Verantwortung für die gesamte HR-Arbeit in Deutschland, sowohl operativ ... der Schaffung von neuen HR-Strukturen und -Prozessen inkl. operative ... wir ab sofort einen „HR Business Partner (m w d) ... wir ab sofort einen „HR Business Partner (m w d) ...
65000 70000... denkst dabei „Lean“ und betrachtest (HR-) Prozesse End-to-End In ... kennen, die richtig Spaß an HR-Arbeit hat, dies ausstrahlt und ...
... ihre Zufriedenheit Du betreust alle HR-Prozesse vom Recruiting über den ... und das Hinterfragen bestehender HR-Prozesse gehört zu deinem Verantwortungsbereich ... unserer Kantine Großes INFORM-Sommerfest, Betriebs- und Teamausflüge sowie eine Weihnachtsfeier ...
... Personalkostenplanung in Kooperation mit den HR Business PartnernÜberwachung der HR-Kosten und -AusgabenEnge Zusammenarbeit mit ... Finanzen und Controlling, um die HR-Daten in den Gesamtzusammenhang des ...
... Standort Köln-Riehl Sie als HR Business-Partner (m w d) ... Anbietern Fahrradleasing Ansprechpartner Kontakt Leiter HR Marcus Haider T: 0221 7775-1101 Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln
... EPG. Als lokaler Head of HR leiten und entwickeln Sie Ihr ... zu unterstützen. Und unsere globale HR-Strategie und abgeleitete Maßnahmen dabei ... führen unser 5-köpfiges Aachener HR-Team und sind Teil des HR-Führungskreises, mit direkter Berichtslinie zum ...