... Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die ... .. Als Ansprechpersonen stehen Ihnen Frau Junk (Telefon 83- ) und Herr ...
... -Mail: a.hopmann khporz.deBereichsleiterin Frau Kubera: Tel.: 02203 - 566 - 6351, E-Mail: s.kubera khporz.deBereichsleiterin Frau Barth: Tel.: 02203 - 566 - 6370, ...
... begrüßen wir die Bewerbung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen. Der GKV- ... gern: · bei Fragen zur Bewerbung: Frau Borin, Telefon - · bei Fragen zur Stelle: Frau Holzheuer, Telefon - Haben Sie Interesse? ...
... Fragen haben, freut sich Frau Anke Korf-Köneke (Fachbereich Kinder ... daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen ... Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- ...
... -Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz ... Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung ...
... Ausbildung z. B. als Bürokaufmann -frau, Kaufmann -frau für Büromanagement oder Industriekaufmann -frau, ist von Vorteil Kenntnisse in ...
... . Besonders begrüßen wir Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich ... Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Frau Kerstin Schulte (11-3) 0228 ...
... und begrüßen besonders Bewerbungen von Frauen, da im IT-Bereich aktuell eine Unterrepräsentanz von Frauen besteht. Die Stelle ist grundsätzlich ... Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost Frau Kerstin Schulte (11-3) 0228 ...
... ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und ... . Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen ...
... gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. ... den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Da ...