... (m w d), unabhängig von der sozialen und oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, des Alters, der sexuellen Identität und oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten. ...
... integrieren. In allen Schritten - von der Entwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb komplexer Systeme - steckt das Wissen und die Leidenschaft unserer Teams. Aufgaben:Als ...
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... im Team Unterstützung des IT-Teams bei Änderungen im System und der Digitalisierung von Prozessen Tägliches Management des Teams und Überwachung der Leistung durch Dashboards und KPIs Unterstützung beim Benchmarking und Entwicklung eines Standards ...
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... wir lernen immer weiter dazu. Die Welt um uns herum und das Miteinander verändert sich stetig, daher sind wir auf alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen angewiesen und freuen uns, wenn hohe Teilnehmerzahlen ...
... anderen Praxen des MVZ und der Klinik ist möglich und gewünscht, um die Behandlung der Patienten zeitlich und räumlich effizient zu gestalten. Dabei wird die Priorität neben der medizinischen Expertise unbedingt auf den persönlichen und menschlichen Umgang ...
... zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind ...
... (m w d), unabhängig von der sozialen und oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion, der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Identität und oder Orientierung, die Teil der Minimax Viking Familie werden möchten ...