Jobs Human Capital Consultant Stellenangebote Kassel. 187 neuer Stellen sind in dieser Region gefunden.

HR Generalist (m/w/d)

  • Vesuvius GmbH
  • , Borken,
  • vor 6 Tagen

VESUVIUS ist mit über 10.000 Mitarbeitern in 41 verschiedenen Ländern tätig. Der Standort in Borken zählt mit rund 550 Mitarbeitern zu den weltweit größten VESUVIUS Standorten. Von hier aus beliefern wir unsere Kunden mit Produkten aus den Bereichen Stahl ...

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Facharzt (m/w/d) Arbeitsmedizin | Attraktive Benefits in Kassel

  • Recrutio GmbH
  • , Kassel,
  • vor 6 Tagen

Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m w d) für Arbeitsmedizin? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einer angesehenen Klinik im Raum Kassel optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie Gehaltsinformationen: * Einstiegsgehalt von 9.000 Euro bis 12 ...

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Senior Personalreferent*in / HR Business Partner*in

  • Libri GmbH
  • , Bad Hersfeld,
  • vor 6 Tagen

Libri ist zwischen Verlag und Buchhandel der innovative Großhändler und Dienstleister für Bücher und Medienprodukte. Unsere Kunden sind über 4.000 Buchhandlungen aller Größenordnungen, die wir über Nacht zuverlässig mit bestellten Büchern aus fast 9.000 ...

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HR-Generalist (m/w/d)

  • Guldberg GmbH
  • , Kassel,
  • vor 6 Tagen

HR-Generalist (m w d) Ort: Kassel Ihre Aufgaben: • Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding • Betreuung und Beratung der Fachbereiche in Bezug auf alle HR relevanten Themen • Ausschreibung von Vakanzen • ...

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Personaldisponent / HR Manager m/w

  • TP Personal Consult
  • , Kassel,
  • vor 6 Tagen

Personaldisponent HR Manager m w Arbeitsort: Kassel Im Bereich: Vollzeit Referenznummer: 404 STELLENBESCHREIBUNG: Wir suchen für den Top-Standort in Kassel, eine n HR Manager Personal,- Vertriebsdisponenten in , der Personaldienstleistung für einen der ...

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HR-Specialist (m/w/d)

  • Guldberg GmbH
  • , Kassel,
  • vor 6 Tagen

HR-Specialist (m w d) Ort: Kassel Ihre Aufgaben: • Steuerung des externen Personals im Auftrag des Kunden vom Recruiting bis zum Offboarding • Betreuung und Beratung der Fachbereiche in Bezug auf alle HR relevanten Themen • Ausschreibung von Vakanzen • ...

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