Hilfskraft (m/w/d) in unserem Betriebsrestaurant, 15 Std. / Woche
... Work-Life-Balance in einer 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag mit ... ,- brutto auf Basis einer 15-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ...
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... . Die Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 8 Stunden pro Woche. Sie verteilt sich auf 1-2 Tage in der Woche von Montag bis Samstag in ...
... d) in Teilzeit (25 Std. Woche) - auch Quereinstieg möglich am Standort ... arbeiten Sie an fünf Tagen pro Woche im Zeitfenster von 06:00- ... Parkplatz vor Ort * 30 Urlaubstage pro Jahr * Ein Corporate Benefit Programm, ...
... von 2.400 € in 4 Wochen zzgl. Provision Anreisebonus von 200 € ... .300 € in den ersten 4 Wochen Flexible Arbeitsperioden Kostenlose Sales- und ... Freelancer Gewerbeschein Vergütung 3,30 € pro Monat Eine Stellenanzeige von promotionbasis. ...
... d) Teilzeit - 20,00 Std Woche Teilzeit Lägelerstraße 16, 88250, Weingarten ... Geregelte Arbeitszeiten mit Zeitkonto Sieben Wochen Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing Wollen ...
... Kl.3), Pkw bis 3,5 to Darauf können Sie sich ... 13 GehälterUrlaubsgeld 840,- EUR brutto pro Jahrin der Regel jährliche %-tuale ... und Silvester frei, verlässliche Urlaubsplanung40 Stunden pro Woche im Einschichtbetriebgenaue Erfassung von Überstunden ...
... betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt ControllingMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren ... plus Heiligabend und Silvester frei40 Stunden pro Woche, Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleichtageweise ...
... Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Weiterbildungsmöglichkeiten 6 Wochen Urlaub pro Kalenderjahr Mitarbeitergutscheine Betriebliche Altersvorsorge und ...
... IHRE VORTEILE Attraktive Arbeitszeiten: 37,5 Stunden Woche mit Gleitzeitoption (06:00 – 20: ...
... arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche) Corporate Benefits in den Bereichen ... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche AUF WAS WARTEST DU NOCH? ...