Sie sind Lohnbuchhalter (m/w/d) oder haben bereits erste Erfahrungen in dem Bereich und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann haben wir eine interessante Stelle für Sie. Bei einem unserer namhaften Kunden in Jena, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalv...
Deine Chance in diesem Jahr! Sie suchen eine spannende Herausforderung als HR-Berater (m/w/d)? Die IMPACT GmbH, Ihr Spezialist für Arbeitnehmerüberlassung und private Arbeitsvermittlung, sucht Verstärkung für das Team am Standort Jena. Ihre Aufgaben Erstellung von Arbeitnehmerüberlassungs- und Arbei...
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Sie haben mit einem HR-Ticketsystem gearbeitet? Sie verstehen sich als Serviceorientierten Menschen mit Erfahrung im HR-Umfeld? Wenn Sie diese Fragen mit Ja, beantworten können, dann kontaktieren Sie mich!Mitarbeiter HR-Abteilung / Personalsachbearbeiter (m/w/d)Unternehmensbereich: KonzernStandort:
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit gesucht! Du bist ein Zahlen Genie! Im Auftrag eines namhaften Kunden aus der Region Jena suchen wir genau Sie als Lohnbuchhalter (m/w/d). Dann werde ACTIEF und verdiene einen Stundenlohn in Höhe von 15,92 Euro! Das dürfen Sie von uns erwarten: unbefristeter Arbeits...
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Senior HR Project Manager (m/w/d) Unser Angebot: - Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven - Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif ab 4700,- Euro/Brutto/Monat zzgl. Branchenzuschlägen - Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung - Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon P...
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Unser AngebotWir haben über 50 dufte Kollegen, angenehme Arbeitszeiten, Kaffee ohne Ende und einen lebendigen Arbeitsplatz.Und was fehlt? Genau! Du als Recruiter (m/w/d) in Jena!Schnall dich an! Jetzt wird´s wild:- als zukünftiger Akzentler (m/w/d) erhältst du ein überdurchschnittliches Festgehalt +...
Your roleActs as a strategic HR Business Partner for the global MED Operations management team, providing professional HR advisory services and actively drives Operations’ transformation and change process towards Operational Excellence and performance. Steers strategic and operational HR decisions