Leitung und Weiterentwicklung des HR-Teams Verantwortung für alle personalrelevanten Themen wie Talentmanagement, Personalentwicklung und Employer Branding Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie durch HR-Initiativen ...
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... agierst an den Schnittstellen zwischen Business Development und Produkt -Serviceentwicklung und ...
de.talent.com
... mit unseren Kollegen aus dem Business Development kundenspezifische Vertriebsstrategien auf Basis ...
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... IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche ...
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... IT- Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche ...
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... mit Du hast Erfahrung mit Business Continuity Management, IT Service Continuity ...
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