Über uns Die Pacura med GmbH ist einer der führenden Personaldienstleister im medizinischen Bereich. Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer ...
Unternehmen Die SRH Bildung GmbH ist ein führender, privater Träger von Schulen und Beruflicher Rehabilitation mit 7 Tochterunternehmen an mehr als 30 Standorten. In unseren Schulen und Fachschulen unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg zu einem ...
Sie arbeiten aktiv bei der Personalgewinnung mit, indem Sie die erforderlichen Anforderungsprofile in enger Absprache mit den entsprechenden Fachbereichen erstellen und die Vorselektion eingegangener Bewerbungen übernehmenSie bringen ihre kreativen Ideen ...
Wir sind der führende Anbieter von Software im Gesundheitswesen. Mit unserer Vision Niemand soll leiden oder sterben, nur weil irgendwann oder irgendwo eine medizinische Information fehlt, möchten wir eine Kultur schaffen, die einen nachhaltigen Beitrag ...
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen im Bereich Softwareentwicklung im Großraum Heidelberg, sucht einen engagierten und qualifizierten HR Specialist (m w d) Payroll & Accounting. Das Unternehmen zeichnet sich durch innovative Technologien und eine ...
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Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus ...
Für einen renommierten Kunden im Großraum Heidelberg suchen wir einen engagierten HR Sachbearbeiter (m w d), der das dynamische Team verstärkt. Die Position bietet die Möglichkeit, Fachwissen und Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld einzusetzen und ...
Sie haben sehr großen Spaß am täglichen Kontakt mit Menschen? Sie sind offen, kommunikativ und motiviert? Die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team ist Ihnen sehr wichtig? Dann könnten Sie bei uns genau richtig sein.Aktuell sind wir auf der Suche nach ...
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