... Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen sowie Führungsseminaren * Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste * Umfangreiche Unterstützung bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuung und Umzugskosten Ihr Profil als ...
... (100%), Kinderzuschlag und Sozialleistungen „Holen aus dem Frei“-Zulage 30 Urlaubstage im Eintrittsjahr, in den darauffolgenden Jahren 31 Urlaubstage Eigenbeitragsfreie und ausschließlich arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ...
... und attraktive Schichtzulagen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge bis zu 2.500 € Fortbildungsbonus möglich auf Deinen Bedarf abgestimmte Benefits Das bringst du als Erzieher in der Jugend- und Heimerziehung (m w d) aus ...
... und attraktive Schichtzulagen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge bis zu 2.500 € Fortbildungsbonus möglich auf Deinen Bedarf abgestimmte Benefits Das bringst du als Erzieher in der Jugend- und Heimerziehung (m w d) aus ...
... , Mitarbeitertrainings Einhaltung unseres erstklassigen Service und bester Produktqualität sowie der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben und Hygienevorschriften Aktive Mitarbeit in einem motivierten und dynamischen Team, mit enger Abstimmung ...
... Regenerationstage Bezahlung in Anlehnung an den TVöD (anhand bestehender Einstufung) inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club eine betriebliche Altersvorsorge und eine Shopping-Card mit ...
... Vergütung nach TV-L inkl. betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen Möglichkeit zur mobilen Arbeit und Teilzeitarbeit Familienfreundliches Arbeitsumfeld Nachhaltig zur ...
... . Arbeitsumfeld in einem modernen Team, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu ...
... . Arbeitsumfeld in einem modernen Team, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu ...
... . Arbeitsumfeld in einem modernen Team, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Work-Life-Balance: Gleitzeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche betriebliche Feiertage und die Möglichkeit, anteilig ortsflexibel arbeiten zu ...