Als Senior Recruiter (m w d) bist Du für die Identifikation, die Ansprache und die erste Kontaktaufnahme passender Kandidaten zuständig. Du pflegst dafür den internen Kandidaten und Mitarbeiter-Pool Du nutzt auch externe Datenbanken hierfür In ...
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Du bist verantwortlich für den Full-Cycle Recruiting Prozess: vom Anforderungsprofil und Wahl der geeigneten Suchstrategie über die Steuerung des Auswahlprozesses und Interviewführung bis zur Einstellung. Du steuerst die Kandidatenpipeline durch Job Posts ...
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Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kun, den nehmen Kandidaten-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kunden zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine ...
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... als Product Owner und oder Business Analyst in der agilen Produktentwicklung ...
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Sie planen und erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB. Sie erstellen Berichte, Analysen und Statistiken, um fundierte Entscheidungsgrundlagen zu liefern. Sie sorgen für eine korrekte Buchführung des Unternehmens, einschließlich der ...
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Was du bei uns bewirkst Neukund:innenaqkuise: Du gewinnst neue Unternehmen als Kund:innen, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, ...
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... Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Frankfurt auf und ausDu ...
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... :innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen.Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews ...
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... w d) sind Sie der Business Development Manager (m w d) ...
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