Kompetente Beratung und Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und kollektivrechtlichen Fragestellungen sowie Abwicklung organisatorischer und administrativer Personalaufgaben (ohne Payroll und Recruiting). Sicherstellen ...
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... Identify key stakeholders, professional team, resources needed to led project programmes ... understand and manage operational budgets, resource and constraints Strong leadership skills ...
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Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen HR-Anliegen Eigenverantwortliche Planung und Steuerung zentraler HR-Prozesse Identifikation von Optimierungspotenzialen in der HR-Arbeit Unterstützung bei Veränderungsprozessen und Zielverwirklichung ...
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... Teams im kaufmännischer Bereich & Öffentlichkeitsarbeit Human Resources & Legal Öffentlichkeitsarbeit Buchhaltung & Controlling Empfang ...
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Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- ...
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Du bist die zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei Fragen zur Entgeltabrechnung. Du erfasst und pflegst alle lohn- und gehaltsrelevanten Daten in einem Abrechnungsprogramm. Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und beachtest ...
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Du bist der erste Ansprechpartner (m w d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Belangen. Entwickle innovative Konzepte und Lösungen für HR-Themen in Deinem Betreuungsbereich. Du steuerst eigenverantwortlich ...
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