... zur Prüfungsvorbereitung eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVAöD als zusätzlichen Finanz-Booster ... gute Übernahmechancen ein krisensicherer Beruf mit Zukunft viele Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten ...
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... Einrichtung für Männer und Frauen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten gem. §§ 67-69 SGB XII. Sie ...
... zwei Gruppen 40 Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zur ... Kinder eingehen können. •Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team Wir erwarten: •Sozialpädagogische Fachkraft (m w d) gem. § 2 der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz ...
... - und Englischkenntnisse Wer seinen Job mit Feuer und Flamme lebt, kann ... Arbeitsplatz Übertarifliche Vergütung Steuerfreie Zuschläge gem. Tarif des BdS Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. Tarif des BdS Trinkgeld-Beteiligung ...
... ist. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: Vollzeit Beschäftigungsdauer: unbefristet ... : • Pädagogische Fachkraft gem. Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW • Berufserfahrung ... , …). • die Möglichkeit mit Kindern im Alter von 2 ...
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... verpflichtend ist. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: Voll- und Teilzeit ... nach unserer Konzeption mit. Entsprechend wird von Ihnen u. ... erwarten: • Pädagogische Fachkraft gem. Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW • Berufserfahrung ...
... : 34 Std. Woche Ab wann: 01.11.2024 Vertragsart*: 19,5 h Bildungsreferent*in befristet auf zwei Jahre mit Option auf Verlängerung 14,5 ... bieten Ihnen Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung gem. TV AWO NRW mit Jahressonderzahlung sowie der Möglichkeit von ...
... ist. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: Vollzeit Beschäftigungsdauer: unbefristet ... : •Pädagogische Fachkraft gem. Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW •Berufserfahrung ... Kita …). •die Möglichkeit, mit Kindern im Alter von 0, ...